价值观驱动

塑造营养未来

我们会为渴望在以影响为导向的创业型工作环境中塑造营养未来的人们提供绝佳机会。

以绩效为导向的企业文化能够让个人获得力量,并激励他们取得显著成果,为客户、公司及彼此创造深远影响。招揽优秀人才,助其充分发挥潜力:将提升工作满足感、开拓发展前景以及增强归属感融入体验之中。Döhler 代表欣然接受挑战,不断学习和成长。

我们信任全体员工,这一点在各个方面均有所体现。加入 Döhler 意味着融入拥有共同价值观的强大团队,从而取得有意义的成果。 

我们的基本原则

我们秉持共同的理念,遵循明确的价值观。

这些 Döhler 基本原则不仅仅是指导原则,其中规定了我们该如何合作、如何做出决策以及如何在全球组织中创造真正的价值。

这些原则构成我们身份认同的基础,同时推动我们达成塑造营养未来的愿景。

Integrity

Be true – be yourself

Agility

Be open, fast and flexible

Leadership

Be a leader and take ownership!

Team Play

Be part of the team and collaborate!

Performance

Be focused on simplicity and results!

Passion

Be commited and love what you do!

We create true value and bring ideas to life.

We are people minded and value all lives as equal.

We are customer focused and consumer driven.

We embrace challenge and continuously improve our knowledge.

We are committed to operational excellence and quality in all we do.

We think and act long term and value entrepreneurial spirit.

与 Döhler 一起寻找您的个人价值

无论您是职场新人,还是处于经验积累阶段,抑或已成为行业老手,我们都会为您提供与您的目标和志向相匹配的职业发展机会。 

探索最适合您的发展途径,寻找在 Döhler 的职业生涯起点和发展方向。

为 Döhler 注入您的专业知识

专业人士

寻找具有影响力、清晰架构和发展前景的职位

第一阶段

学徒制与双轨制教育

探索学徒制与双轨制教育项目

获得实践经验

实习生与工读生

发现实习机会、项目及学生兼职工作

与我们见面

有疑问?联系我们的人力资源团队,或找机会参加个人面试,并在招聘会上与我们见面!

是否准备好寻找最适合您的工作?

我们一直在寻找优秀人才。如果您还没有找到合适的职位,欢迎随时与我们联系,通常会有更多岗位未公开。